ratio pixel

Vacature Product Owner - 's-Hertogenbosch

Korte beschrijving

Ben jij op zoek naar een functie als Product Owner waar je op junior of medior niveau kan instromen met een groeipad richting Product Manager? Ben je communicatief sterk, goed in plannen van werkzaamheden en bewaken van het overzicht? Voor een groeiende scale-up in 's-Hertogenbosch zijn wij per direct op zoek naar een Product Owner.

Functieomschrijving

Ben jij op zoek naar een functie als Product Owner waar je op junior of medior niveau kan instromen met een groeipad richting Product Manager? Ben je communicatief sterk, goed in plannen van werkzaamheden en bewaken van het overzicht? Voor een groeiende scale-up in 's-Hertogenbosch zijn wij per direct op zoek naar een Product Owner.

Wat ga je doen?

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de innovatie en uitbreiding van een softwaresuite waarmee ruim 350 organisaties hun volledige source-to-pay proces borgen. Een SaaS-Platform bestaande uit modules voor o.a. Vendor Management, Contract Management, Procurement, Accounts Payable Automation en Spend Analytics.

Jouw uitdaging zit met name in communicatie, het definiëren en prioriteren van de backlog. Je werkt nauw samen met de business analisten bij het in kaart brengen van de klantbehoefte, verzamelen van de requirements en de analyse op basis van haalbaarheid en impact. Je definieert de acceptatiecriteria, neemt de lead in de onderlinge afstemming en stuurt bij in het proces waar nodig.

Als Product Owner vorm je de spil tussen de afdeling customer succes en sales die zich beide met wensen van (potentiële) klanten melden. Jouw uitdaging is het managen van de verwachtingen, verzorgen van de onderlinge communicatie en maken van de vertaalslag naar development. Je werkt hierbij Agile met 3 wekelijkse sprints.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Het inventariseren van wensen en behoeften van stakeholders en dat uitwerken in werkbare concepten;
  • Het beheer van de productbacklog, inclusief het opstellen, prioriteren en verfijnen van backlog-items (users stories) op basis van klantbehoefte;
  • Het verfijnen van de backlogitems met development, acceptatiecriteria definiëren, sprintplanning opstellen;
  • Het verzorgen van de communicatie met verschillende stakeholders zoals klanten maar ook directe collega’s van customer succes, sales en het MT;
  • Het kennisnemen van beleid en gedocumenteerde beheersmaatregelen en toepassen hiervan binnen de productontwikkeling;
  • Het beslissen of en wanneer bepaalde functies uitgerold worden op basis van prioriteiten en klantbehoefte;
  • Het risicobeheer; identificeer en beheer risico’s die van invloed kunnen zijn op het proces of geleverde oplossingen (meld incidenten bij de security officer).

Functie eisen

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau waarbij een IT, bedrijfskundige of financiële vooropleiding een absolute pré is;
  • Je beschikt bij voorkeur al over relevante werkervaring als business analist, implementatie consultant of product owner;
  • Je bent communicatief vaardig, staat stevig in je schoenen en bent in staat om stakeholders te kunnen overtuigen;
  • Je bent goed in plannen van werkzaamheden, afwegen van verschillende belangen en onderbouwde uitleg te geven;
  • Affiniteit met financiële inkoopprocessen (purchase-to-pay, factuurverwerking, spendmanagement) en leveranciersmanagement is een absolute pre.

Arbeidsvoorwaarden

Een vaste baan als Product Owner in 's-Hertogenbosch. Je treedt rechtstreeks in dienst bij een informele softwareleverancier waar je onderdeel uitmaakt van het Business Strategy Team dat momenteel uit 5 ervaren collega’s bestaat met de wens om naar 8 personen te groeien.

  • Een aanvangssalaris tussen de €4000,- en €5000,- bruto per maand met voldoende mogelijkheden om intern door te groeien in salaris en verantwoordelijkheid;
  • Een dienstverband (GEEN DETACHERING) voor minimaal 32 uur per week met flexibele werktijden en de mogelijkheid om grotendeels vanuit huis te werken;
  • Een thuiswerkvergoeding en budget voor inrichting van de thuiswerkplek, 30 vakantiedagen en een jaarlijkse uitkering van 8% vakantiegeld;
  • Een onbelaste reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van 0,21ct per km, laptop en smartphone inclusief abonnement voor zakelijk gebruik;
  • Een pensioenregeling en mogelijkheid om vak gerelateerde opleidingen en cursussen te volgen om jouw vaardigheden te ontwikkelen;
  • Een moderne kantoorlocatie in Veenendaal en ’s-Hertogenbosch;
  • Regelmatig leuke uitjes en informele activiteiten met collega’s.

Onze klant

Een informele softwareleverancier gevestigd in Veenendaal en ‘s-Hertogenbosch. Met 70+ betrokken collega’s ontwikkelt en implementeert de organisatie Spend Management Software. Inmiddels maken ruim 350 organisaties in binnen en buitenland succesvol gebruik van de modulaire software om hun kostenbeheer in kaart te brengen en werkprocessen te automatiseren. Met modules voor procurement, factuurverwerking, leveranciersmanagement, beheer van inkoopprocessen, contractmanagement en performance dashboard een totaaloplossing aan. Meer weten? Neem gerust contact op met Maykel Korndewal via 06-81288290.

Geïnteresseerd

Ben jij na het lezen van de vacaturetekst geïnteresseerd of wens je aanvullende informatie met betrekking tot deze vacature? Maykel Korndewal staat jou graag te woord via 06-81288290 (WhatsApp) of solliciteren@korndewal.nl

Jouw reactie wordt vertrouwelijk behandeld waarbij een eventuele opzegtermijn bij jouw huidige werkgever gerespecteerd wordt. De sollicitatieprocedure duurt maximaal twee weken en ziet er als volgt uit;

  • Telefonische kennismaking Maykel Korndewal/ voorbereiden sollicitatie;
  • 1e gesprek Manager Product Management/ Product Owner;
  • 2e gesprek Product Manager/ HR Adviseur;
  • Arbeidsvoorstel/ ondertekenen arbeidsovereenkomst.

Benieuwd naar de mogelijkheden?

Ben je na het lezen van de vacaturetekst geïnteresseerd of wens je aanvullende informatie over deze vacature? Maykel Korndewal staat je graag te woord.

Sollicitatieprocedure

  • Ben jij enthousiast over deze vacature? Wij ontvangen graag je sollicitatie.