Vacature New Business Developer - 's-Hertogenbosch

Als New Business Developer ben jij dé professional die leads uit een strategisch marketingplan omzet in concrete resultaten. Je pakt warme leads op, zorgvuldig gegenereerd door doordachte marketingcampagnes, en transformeert deze in waardevolle, langdurige klantrelaties.

Met jouw inzicht in de uitdagingen waarmee organisaties kampen op het gebied van vastgoedbeheer en het stroomlijnen van facilitaire processen, bied je oplossingen die worden ondersteund door een eigen, innovatieve SaaS-oplossing en aanvullende diensten.

Als New Business Developer bouw je jouw eigen klantrelaties op en word je administratief ondersteund door een sales support. Jouw eigen succes biedt de kans om een eigen salesteam neer te zetten en jezelf indien wenselijk ook op management vlak te ontwikkelen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Actief opvolgen van kwalitatieve, warme leads die gegenereerd zijn via marketingcampagnes en andere kanalen.
• Het voeren van introductiegesprekken om de behoeften en uitdagingen van prospects te begrijpen.
• Ontwikkelen en uitbreiden van een eigen klantenportefeuille door het overtuigen van nieuwe klanten van de meerwaarde van de oplossingen.
• Onderhouden van nauwe contacten met nieuwe klanten tijdens en na het verkoopproces om langdurige samenwerkingen te realiseren.
• Demonstreren van de SaaS-oplossingen en deze vertalen naar praktische oplossingen voor de specifieke uitdagingen van klanten.
• Het positioneren van de organisatie als strategische partner binnen de markt voor Facility en Space Management. Nauw samenwerken met het marketingteam om inzichten uit de praktijk terug te koppelen en nieuwe kansen te signaleren.
• Rapporteren van voortgang en resultaten in het CRM-systeem en regelmatig evalueren met de Business Unit Manager.

Met jouw inspanningen draag je direct bij aan de groei van de organisatie en versterk je de marktpositie.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau waarbij een relevante vooropleiding bijvoorbeeld commerciële economie absolute pré is.
• Je hebt relevante commerciële werkervaring, bij voorkeur opgedaan bij een softwareleverancier.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet klanten op alle niveaus helder en overtuigend te benaderen.
• Je bent een echte relatiebouwer die vertrouwen opbouwt en langdurige samenwerkingen aan weet te gaan.
• Met jouw organisatorisch talent kun je effectief omgaan met diverse leads en klantvragen, en je toont een proactieve houding door actief mee te denken over verbeteringen in processen.

Een mooie kans om snel succesvol te zijn in jouw functie als New Business Developer. Je start direct met de opvolging van warme leads uit een strategisch marketingplan en bouwt hiermee een eigen klanten set op. Naast een uitdagende en leerzame functie, waarin je veel product- en domeinkennis zult opdoen, kun je rekenen op:

• Arbeidsovereenkomst voor 32-40 uur per week met de nadrukkelijke intentie om deze na één jaar om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Indicatie fulltime startsalaris tussen de €4000,- en €4500 bruto per maand met de mogelijkheid intern door te groeien in verantwoordelijkheid en beloning.
• Een aantrekkelijke  bonusregeling die jaarlijks wordt uitgekeerd op basis van de gerealiseerde resultaten.
• De werkweek loopt van maandag tot en met vrijdag waarbij je jouw werktijden flexibel kan indelen.
• De kantoorlocatie is ’’s-Hertogenbosch maar je bent regelmatig onderweg richting klanten en hebt de mogelijkheid om thuis te werken.
• Leaseauto met tankpas, laptop (inclusief accessoires), telefoon (budget) en abonnement zijn onderdeel van de functie.
• Jaarlijks 8% vakantiegeld en standaard 27,5 doorbetaalde vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een collectieve pensioenregeling, collectieve verzekeringen en persoonlijk opleiding- en ontwikkelbudget.
• Naast de jaarlijkse gezamenlijke activiteiten worden er regelmatig borrels, sportieve en team uitjes georganiseerd.

Ben jij na het lezen van de vacaturetekst geïnteresseerd of wens je aanvullende informatie met betrekking tot deze vacature? Maykel Korndewal staat jou graag te woord via 06-81288290 (WhatsApp) of solliciteren@korndewal.nl

Jouw reactie wordt vertrouwelijk behandeld waarbij een eventuele opzegtermijn bij jouw huidige werkgever gerespecteerd wordt. De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit;

• Telefonische kennismaking/ doornemen functie & organisatie.
• Kennismaking Manager Operations/ HR.
• Gesprek Directeur/ directe collega.
• Arbeidsvoorstel/ ondertekenen arbeidsovereenkomst.