Vacature Manager Consultancy - 's-Hertogenbosch

Ben jij een echte people manager die zich prettig voelt aan de dienstverlenende kant van een innovatieve softwareorganisatie? Zoek je een uitdagende managementfunctie waarin je jouw strategisch inzicht en leiderschap kunt inzetten om een toekomstbestendige visie te realiseren? Als Manager Consultancy speel je een sleutelrol in het verbeteren en innoveren van de dienstverlening rondom een SaaS-product dat door meer dan 100 klanten in de publieke sector wordt gebruikt.

In deze MT-rol inspireer je jouw team en werk je aan de continue verbetering van processen en klantrelaties. Wil jij bouwen aan krachtige dienstverlening en jouw team meenemen in deze ontwikkeling? Informeer dan naar de functie van Manager Consultancy, zodat we samen het uitgebreide verhaal achter de vacature samen kunnen doorspreken!

Als Manager Consultancyteam krijg je de kans om leiding te geven aan een ervaren en multidisciplinair team van applicatie consultants. Jij bent de spil in het waarborgen van hoogwaardige dienstverlening en het versterken van klanttevredenheid. Tegelijkertijd speel je een cruciale rol in het ontwikkelen van nieuwe commerciële kansen en neem je de verantwoordelijkheid voor het budget en personeelsbeleid van jouw afdeling. Je maakt deel uit van het managementteam (MT), waar je met jouw strategische inzichten en ideeën bijdraagt aan de groei en financiële koers van de organisatie. Een rol vol impact en mogelijkheden!

Taken en verantwoordelijkheden

• Je waarborgt de klanttevredenheid door relaties te versterken, nieuwe diensten te ontwikkelen en commerciële kansen te benutten.
• Je verbetert continu de kwaliteit van de dienstverlening, implementeert efficiënte processen en bewaakt servicelevels.
• Je beheert het afdelingsbudget, stelt financiële rapportages op en maximaliseert de waarde binnen de afdeling.
• Je leidt en ontwikkelt het team, zorgt voor strategische personeelsplanning en creëert een motiverende werkomgeving.
• Je neemt actief deel aan het managementteam, draagt bij aan strategische keuzes en realiseert organisatie brede verbeteringen.
• Je werkt een duidelijke toekomstvisie uit, vertaalt dit naar concrete actieplannen en brengt deze zelf in de praktijk.

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare managementrol, bij voorkeur binnen dienstverlenende organisaties met IT of consultancy als core business.
• Je bent een echte people manager met bewezen ervaring in het aansturen en ontwikkelen van teams.
• Je bent commercieel ingesteld en weet een goede balans te vinden tussen klantbelangen en organisatiedoelen.
• Je hebt ervaring met het beheren en optimaliseren van financiële en operationele processen.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• Je bent gestructureerd, proactief en stressbestendig.

Een vaste baan waarin jij als Manager Consultancy jouw visie kunt ontwikkelen en vertalen naar concrete actieplannen. De ervaring die je hiermee opdoet, biedt jou de handvatten om door te groeien binnen de organisatie en eventueel naar andere bedrijfsonderdelen. Naast de opleidings- en doorgroeimogelijkheden kan je rekenen op;

• Arbeidsovereenkomst voor 32-40 uur per week met de nadrukkelijke intentie om deze na één jaar om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Indicatie fulltime startsalaris in de range €4.800,- tot €5.800,- bruto per maand met de mogelijkheid intern door te groeien in verantwoordelijkheid en beloning.
• Een variabele beloning die jaarlijks wordt uitgekeerd op basis van de gerealiseerde doelstellingen als MT-lid.
• De werkweek loopt van maandag tot en met vrijdag waarbij je jouw werktijden flexibel kan indelen.
• De kantoorlocatie is ’s-Hertogenbosch, incidenteel klantbezoeken op verschillende locaties in Nederland en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een leaseauto, laptop (inclusief accessoires), telefoon (budget) en abonnement zijn onderdeel van de functie.
• Jaarlijks 8% vakantiegeld en standaard 26 doorbetaalde vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een collectieve pensioenregeling, collectieve verzekeringen en persoonlijk opleidings- en ontwikkelbudget.
• Naast de jaarlijkse gezamenlijke activiteiten worden er regelmatig borrels, sportieve en team uitjes georganiseerd.

Ben jij na het lezen van de vacaturetekst geïnteresseerd of wens je aanvullende informatie met betrekking tot deze vacature? Maykel Korndewal staat jou graag te woord via 06-81288290 (WhatsApp) of solliciteren@korndewal.nl

Jouw reactie wordt vertrouwelijk behandeld waarbij een eventuele opzegtermijn bij jouw huidige werkgever gerespecteerd wordt. De sollicitatieprocedure duurt maximaal twee weken en ziet er als volgt uit;

• Telefonische kennismaking Maykel Korndewal/ voorbereiden sollicitatie.
• 1e gesprek Managing Director/ HR Adviseur.
• 2e gesprek HR Business Partner/ Portfolio Manager.
• Arbeidsvoorstel/ ondertekenen arbeidsovereenkomst.

Omdat het een MT-functie betreft, maakt een persoonlijk assessment onderdeel uit van de sollicitatieprocedure en dien je bij indiensttreding een VOG te overhandigen.