Vacature (Junior) Technisch Consultant - Zeist

Word jij graag uitgedaagd met complexe klantvraagstukken die je vertaalt naar verschillende scenario’s waarvan je de beste oplossing zelf realiseert? Beschik je over een wiskundige of IT achtergrond en enige affiniteit met programmeren? Als Technisch Consultant bedenk je niet alleen de beste configuraties maar realiseert je ze ook. Je wordt volledig intern opgeleid, hoeft niet te reizen richting klanten en mag deels vanuit huis werken! Meer weten? Neem gerust contact op om te informeren naar deze uitdagende startersfunctie in Zeist.

Als (Junior) Technisch Consultant treed je rechtstreeks in dienst bij een softwareleverancier die volledig is gespecialiseerd in de ontwikkeling en implementatie van WFM software. Dankzij de slimme inzet van deze software worden inmiddels meer dan 150 organisaties in binnen- en buitenland ondersteund bij complexe uitdagingen op het gebied van roosterplanning, ziekteverzuimregistratie, nachtdiensten en meer. Je vervult een interne functie waarbij je jouw werkzaamheden na de inwerkperiode ook deels vanuit huis kan uitvoeren.

Jouw verantwoordelijk richt zich primair op de configuratie en integratie van WFM software, waarbij je het planningsproces van klanten optimaal ondersteunt door middel van correct gedefinieerde  business rules en workflows. Je bent een belangrijke schakel tussen implementatieconsultants, ontwikkelaars en klanten, waarbij je hands-on aan de slag gaat om business rules in Java te definiëren en te optimaliseren waardoor deze naadloos aansluiten op wet- en regelgeving, CAO en bedrijfsprocessen van klanten.

Taken en verantwoordelijkheden

• Vanuit een functioneel ontwerp werk je klantwensen uit naar verschillende scenario’s waarbij je de beste zelf realiseert.
• Je definieert business rules en configureert workflows die zorgen voor een naadloze werking van de WFM software, inclusief integraties met HR- en salarisadministratiesystemen.
• Je werkt hierbij o.a. met Java, SQL en GIT om business rules, te definieren, workflows en koppelingen te configureren.
• Het oplossen van bugs en implementeren van nieuwe functionaliteiten maken deel uit van je dagelijkse werkzaamheden.
• Je werkt samen met implementatieconsultants om klantwensen en wijzigingen op te halen en deze te vertalen naar concrete technische oplossingen.
• Je onderhoud contact met interne afdelingen en externe stakeholders om de voortgang van projecten te waarborgen.

• Een (bijna) afgeronde hbo- of wo-opleiding zoals bijvoorbeeld Toegepaste Wiskunde, (Technische) Informatica, Software Engineering of Business IT & Management.
• Je houdt ervan om complexe technische uitdagingen aan te pakken en zoekt altijd naar de beste oplossing.
• Je analyseert problemen grondig en vertaalt ze naar werkbare oplossingen die je het liefst zelf realiseert..
• Je beschikt over affiniteit met programmeren en bent bereid jezelf verder te ontwikkelen in Java.
• Je werkt graag samen met verschillende stakeholders en bent in staat technische oplossingen begrijpelijk uit te leggen aan niet-technische gebruikers.

Een mooie kans om jouw carrière te starten op het snijvlak van Business & IT, waarbij je intern wordt opgeleid tot een volwaardig Technisch Consultant. Naast een uitdagende en leerzame functie, waarin je veel product- en domeinkennis zult opdoen, kun je rekenen op:

• Arbeidsovereenkomst voor 32-40 uur per week met de nadrukkelijke intentie om deze na één jaar om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Indicatie fulltime startsalaris tussen de €3.000,- en €4.000 bruto per maand met de mogelijkheid intern door te groeien in verantwoordelijkheid en beloning.
• Een variabele beloning die jaarlijks wordt uitgekeerd op basis van het gerealiseerde bedrijfsresultaat.
• De werkweek loopt van maandag tot en met vrijdag waarbij je jouw werktijden flexibel kan indelen.
• Een hybride werkplek  met kantoor in Zeist, eenmalig €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten en maandelijks €30,- netto internetvergoeding.
• Een reiskostenvergoeding, laptop (inclusief accessoires), telefoon (budget) en abonnement zijn onderdeel van de functie.
• Jaarlijks 8% vakantiegeld en standaard 28 doorbetaalde vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een collectieve pensioenregeling, collectieve verzekeringen en persoonlijk opleiding- en ontwikkelbudget.
• Naast de jaarlijkse gezamenlijke activiteiten worden er regelmatig borrels, sportieve en team uitjes georganiseerd.

Ben jij na het lezen van de vacaturetekst geïnteresseerd of wens je aanvullende informatie met betrekking tot deze vacature? Maykel Korndewal staat jou graag te woord via 06-81288290 (WhatsApp) of solliciteren@korndewal.nl

Jouw reactie wordt vertrouwelijk behandeld waarbij een eventuele opzegtermijn bij jouw huidige werkgever gerespecteerd wordt. De sollicitatieprocedure duurt maximaal twee weken en ziet er als volgt uit;

• Telefonische kennismaking Maykel Korndewal/ voorbereiden sollicitatie.
• 1e gesprek CTO/ HR Manager.
• 2e gesprek & inhoudelijke case/Technisch Consultant.
• Arbeidsvoorstel/ ondertekenen arbeidsovereenkomst.