Vacature (Junior) Projectmanager - Zevenaar

Als (Junior) Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het succesvol plannen, uitvoeren en opleveren van klantprojecten binnen de gestelde tijd en scope. Je werkt nauw samen met onze klanten en collega’s en bewaakt de voortgang van de projecten. Je uitdaging ligt in het effectief samenwerken met alle stakeholders, waarbij oprechte interesse in onze klanten en diensten heel belangrijk is. Je bent verantwoordelijk voor het gelijktijdig coördineren van meerdere projecten in de uitvoeringsfase. Denk hierbij aan een project zoals het installeren van een enkele server, een grote interne migratie, of de oplevering van een groot cluster aan een nieuwe klant.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Leiden en coördineren van projecten om een soepele voortgang in alle fasen te waarborgen. Kick-offs voor nieuwe klanten vieren we graag met een borrel op ons kantoor in Zevenaar.
• Identificeren, beoordelen en beheren van risico’s om problemen te voorkomen. Jij weet je als een kameleon aan te passen binnen onze teams en blijft volledig op de hoogte.
• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor stakeholders, met duidelijke en regelmatige communicatie over de voortgang via diverse kanalen.
• Waarborgen van kwaliteit en voldoen aan de gestelde normen; jij zorgt ervoor dat we alleen leveren wat goed is.
• Zorgdragen voor de tijdige oplevering van het project.

• Ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur bij een hosting provider, digital agency of software agency is een absolute pré.
• Enige affiniteit met hostingdiensten, web- of softwareontwikkeling, infrastructuur of clouddiensten helpt absoluut om te begrijpen wat wij doen.
• Uitstekende organisatorische vaardigheden, sterk probleemoplossend vermogen en de capaciteit om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Een goede sociale antenne en sterke communicatieve vaardigheden.

• Contract? Het eerste jaar vinden we het prettig om elkaar te leren kennen, maar als het van beide kanten bevalt, zullen we niet afwachten om een vast contract te geven.
• Salaris? Wij denken aan een salaris tussen € 3.000,- en € 4.500,- bruto per maand, afhankelijk van de skills en ervaring die jij meebrengt, op basis van een 40-urige werkweek.
• Auto? Bij een vast contract bieden we een royaal leasebudget van € 800,- per maand, goed voor een Tesla of andere moderne elektrische auto. Laden is gratis, ook voor je privékilometers. Liever zelf regelen? Dan krijg je een mobiliteitsbudget bovenop je salaris.
• Bonus? We werken samen aan iets moois. Bij het behalen van de bedrijfsdoelstellingen krijg je daarom nog eens 8% over het bruto jaarsalaris.
• Tools? Goed gereedschap is het halve werk. Daarom krijg je van ons een razendsnelle laptop, een iPad en een telefoon van de zaak inclusief abonnement, die je ook privé mag gebruiken.
• Vakantie? Standaard krijg je 25 dagen en 8% vakantiegeld op basis van een 40-urige werkweek.
• Pauze? Je hebt recht op een uur pauze, waarvan wij de helft doorbetalen. Gewoon, omdat we rust ook belangrijk vinden. Wij regelen dagelijks de lunch en op vrijdag ruikt het kantoor naar frituur. Wil je de extra calorieën kwijt? Dat kan in onze gym.
• Thuiswerken? Dat mag, maar we zijn ook graag op kantoor. Niet om te controleren of je je werk doet, maar om er samen iets leuks van te maken.
• Storingsdiensten? Vele handen maken licht werk. We rouleren met een grote groep collega’s, waardoor je maar een paar weken per jaar storingsdienst hebt. Uiteraard onder uitstekende voorwaarden.
• Zevenaar? Ja, hier staat ons moderne kantoor dat van alle gemakken is voorzien. Je werkplek is super-de-luxe en ruim. We zorgen ervoor dat je hier gemakkelijk kunt komen.
• Opleidingsmogelijkheden? Ja, we vinden kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling belangrijk, dus bieden we alle ruimte daarvoor.
• Mis jij iets? We schrikken niet snel, dus daag ons uit!

Bij Exonet staat plezier voorop en we hebben een passie voor ons vak. We zijn een techneutenbedrijf en werken niet met financiële targets. We geloven dat als we ons werk goed doen, we vanzelf groeien en gezond blijven. Exonet is geen onderdeel van een grote groep bedrijven, maar nog steeds eigendom van oprichters Robin en Jesper.

Onze klanten zijn technisch goed onderlegd. In het verleden beheerden zij hun servers zelf, maar zochten naar de “next step”. Wij zijn voor hen een sparringpartner en vertalen hun wensen naar technische oplossingen. We maken gebruik van de nieuwste technieken, maar altijd op een verantwoorde manier.

Bij Exonet vinden we het belangrijk dat je lekker in je vel zit. We kijken naar elkaar om, stimuleren je ontwikkeling, besparen niet op gemak en bieden je een coach als je daar behoefte aan hebt. Wil je tijdens of na een drukke dag even uitblazen? Dat kan in onze game room of gym. Je hoeft je ook nooit te vervelen, want we organiseren hackathons en leuke uitjes en activiteiten.

Neem telefonisch contact op met Maykel Korndewal via 06-81288290 of stuur hem een bericht via WhatsApp of naar maykel@werkenbijexonet.nl. Je reactie wordt vertrouwelijk behandeld en we respecteren een opzegtermijn bij een overstap richting Exonet. Wij denken graag in mogelijkheden en zijn flexibel qua planning!

Onze sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

• Telefonische kennismaking en wederzijdse verwachtingen doornemen met Maykel Korndewal.
• Praten over jezelf, techniek, arbeidsvoorwaarden en rondkijken op het kantoor met Robin Mulder of Jesper Weiland en Marees Bevers.
• Nog meer praten over jezelf, techniek en projecten met toekomstige collega’s van het projectmanagement-team.
• Heeft iedereen vertrouwen in een langdurige samenwerking dan ontvang je van ons een arbeidsvoorstel.