Vacature (Junior) Consultant - 's-Hertogenbosch

Als (Junior) Consultant maak je deel uit van het Professional Services Team, dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor de implementatie en optimale inzet van een in-house ontwikkeld data-distributieplatform bij lokale overheden. Je start met het monitoren van al het inkomende en uitgaande verkeer binnen het data-distributieplatform, samen met de technische verbinden tussen de bron- en afnemende applicaties en lost problemen op.

Je legt de fouten en door jou uitgevoerde beheerswerkzaamheden zorgvuldig vast en deelt deze informatie met de betreffende gemeente. Hierin rapporteer je over de opgetreden fouten, waar de fout zich voordeed, wat de impact was en welke oplossing je hebt geboden. Op deze manier is de gemeente op de hoogte van de ingelezen en verwerkte bestanden en welke beheeracties ze eventueel zelf nog moeten uitvoeren.

Als (Junior) Consultant zul je op basis van bovenstaande werkzaamheden leren hoe informatiestromen door het gemeentelijke applicatielandschap lopen, waar bottlenecks ontstaan en wat de verbetermogelijkheden zijn. Je zult adviseren bij complexe vraagstukken en toekomstige veranderingen rondom datastromen. Je doet verbetervoorstellen aan de klanten, neemt interne processen onder de loep en voert wijzigingen door.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau waarbij een relevante vooropleiding bijvoorbeeld informatiekunde, bedrijfskunde of business IT & management een absolute pré is;
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om bedrijfsprocessen te begrijpen en verbetermogelijkheden te signaleren;
• Vermogen om problemen te analyseren, oplossingen te bedenken en implementaties te coördineren;
• Goede communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen samenwerken met zowel klanten als directe collega’s.

Een mooie kans om jouw carrière te starten op het snijvlak van Business & IT, waarbij je intern wordt opgeleid tot een volwaardig Consultant. Naast een uitdagende en leerzame functie, waarin je veel product- en domeinkennis zult opdoen, kun je rekenen op:

• Arbeidsovereenkomst voor 32-40 uur per week met de nadrukkelijke intentie om deze na één jaar om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Indicatie fulltime startsalaris tussen de €3000,- en €3500 bruto per maand met de mogelijkheid intern door te groeien in verantwoordelijkheid en beloning;
• Een variabele beloning die jaarlijks wordt uitgekeerd op basis van het gerealiseerde bedrijfsresultaat;
• De werkweek loopt van maandag tot en met vrijdag waarbij je jouw werktijden flexibel kan indelen;
• De kantoorlocatie is ’'s-Hertogenbosch, incidenteel klantbezoeken op verschillende locaties in Nederland en de mogelijkheid om thuis te werken;
• Een reiskostenvergoeding, laptop (inclusief accessoires), telefoon (budget) en abonnement zijn onderdeel van de functie;
• Een leaseauto met tankpas behoort tot de mogelijkheden als je verder bent in jouw ontwikkeling en zelfstandig werkzaamheden op verschillende locaties zal uitvoeren;
• Jaarlijks 8% vakantiegeld en standaard 26 doorbetaalde vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Een collectieve pensioenregeling, collectieve verzekeringen en persoonlijk opleiding- en ontwikkelbudget;
• Naast de jaarlijkse gezamenlijke activiteiten worden er regelmatig borrels, sportieve en team uitjes georganiseerd.

Ben jij na het lezen van de vacaturetekst geïnteresseerd of wens je aanvullende informatie met betrekking tot deze vacature? Maykel Korndewal staat jou graag te woord via 06-81288290 (WhatsApp) of solliciteren@korndewal.nl

Jouw reactie wordt vertrouwelijk behandeld waarbij een eventuele opzegtermijn bij jouw huidige werkgever gerespecteerd wordt. De sollicitatieprocedure duurt maximaal twee weken en ziet er als volgt uit;

• Telefonische kennismaking Maykel Korndewal/ voorbereiden sollicitatie;
• 1e gesprek Manager PS/ Lead Consultant;
• 2e gesprek Consultant/ HR Adviseur;
• Arbeidsvoorstel/ ondertekenen arbeidsovereenkomst.