Vacature Implementatie Consultant - Amersfoort
Korte beschrijving
Functieomschrijving
Als Implementatie Consultant ben jij de inhoudelijke gespreks- en sparringpartner voor technische installatiebedrijven als het aankomt op de slimme inzet van softwareoplossingen om primaire bedrijfsprocessen te stroomlijnen en te automatiseren. Je zorgt ervoor dat er geen onnodige tijd verloren gaat aan bijvoorbeeld het opstellen van offertes, plannen van werkzaamheden, facturatie en administratie.
Je brengt de huidige werkprocessen en klantwensen in kaart en vertaalt deze naar een functionele inrichting van de software. Je werkt de wensen met betrekking tot koppelvlakken en templates uit en zorgt ervoor dat de modules volgens afspraak worden ingericht. Vervolgens leg je de klantconfiguratie vast, verzorg je trainingen voor eindgebruikers zodat zij de software kunnen gebruiken, en draag je het project na oplevering over aan de supportafdeling.
Als Implementatie Consultant maak je deel uit van het consultancyteam dat binnen de organisatie verantwoordelijk is voor de implementatie van een nieuw SaaS-product. Dit product is volledig gebaseerd op low-code-techniek en modulair opgebouwd waardoor de software eenvoudig meegroeit met organisaties en afgestemd kan worden op de daadwerkelijke automatiseringsbehoefte.
Functie eisen
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau waarbij een relevante vooropleiding bijvoorbeeld informatiekunde, bedrijfskunde of business IT & management een absolute pré is.
- Je beschikt over minimaal twee jaar relevante ervaring met het inrichten van softwareoplossingen die deel uitmaken van de primaire bedrijfsprocessen, waarbij affiniteit met technische installatiebedrijven een absolute pré is.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om bedrijfsprocessen te begrijpen en verbetermogelijkheden te signaleren.
- Vermogen om problemen te analyseren, oplossingen te bedenken en implementaties te coördineren.
- Goede communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen samenwerken met zowel klanten als directe collega’s.
- Rijbewijs B omdat je ook regelmatig bij klanten op locatie komt.
Arbeidsvoorwaarden
Een aantrekkelijke carrièrestap voor wie organisaties wil ondersteunen bij de implementatie van een SaaS-product dat integraal deel uitmaakt van de kernbedrijfsprocessen van technische installatiebedrijven. Naast een afwisselende en leerzame rol waarin je uitgebreide product- en domeinexpertise zult verwerven, kun je rekenen op;
- Arbeidsovereenkomst voor 32-40 uur per week met de nadrukkelijke intentie om deze na één jaar om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Indicatie fulltime startsalaris tussen de €4000,- en €4500 bruto per maand met de mogelijkheid intern door te groeien in verantwoordelijkheid en beloning.
- De werkweek loopt van maandag tot en met vrijdag waarbij je jouw werktijden flexibel kan indelen.
- De kantoorlocatie is Amersfoort, regelmatig klantbezoeken op verschillende locaties in Nederland en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
- Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding, netto onkostenvergoeding van €100,- per maand, laptop en telefoonbudget.
- Jaarlijks 8% vakantiegeld en standaard 26 doorbetaalde vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
- De mogelijkheid om maximaal 4 verlofdagen extra per jaar op te sparen met een “niet-ziek zijn” regeling.
- Een collectieve pensioenregeling met 6% grondslag en persoonlijk opleiding- en ontwikkelbudget.
- Naast de jaarlijkse gezamenlijke activiteiten worden er maandelijks borrels, sportieve en team uitjes georganiseerd.
Onze klant
Interesse
Ben jij na het lezen van de vacaturetekst geïnteresseerd of wens je aanvullende informatie met betrekking tot deze vacature? Maykel Korndewal staat jou graag te woord via 06-81288290 (WhatsApp) of solliciteren@korndewal.nl
Jouw reactie wordt vertrouwelijk behandeld waarbij een eventuele opzegtermijn bij jouw huidige werkgever gerespecteerd wordt. De sollicitatieprocedure duurt maximaal twee weken en ziet er als volgt uit;
- Telefonische kennismaking Maykel Korndewal/ voorbereiden sollicitatie.
- 1e gesprek Manager Consultancy/ Lead Consultant.
- 2e gesprek Consultant/ HR Adviseur.
- Arbeidsvoorstel/ ondertekenen arbeidsovereenkomst.