Vacature Account Manager (Data Solutions) - 's-Hertogenbosch

Als Account Manager ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitbouwen van bestaande relaties met ruim 150 klanten binnen de publieke sector. De focus ligt op het begeleiden van bestaande klanten bij hun transitie naar meer datagedreven werken, ondersteund door een innovatief digitaal platform, waarmee ze zelf data kunnen modelleren. Dit platform, aangeboden als SaaS-oplossing op Microsoft Azure, stelt publieke overheden in staat beter beleid te voeren door strategische, tactische en operationele inzichten te bieden.

Taken en verantwoordelijkheden

• Uitbouwen en verdiepen van langetermijnrelaties met bestaande klanten.
• Bezoeken van klanten (gemiddeld 2-3 afspraken per dag, zowel fysiek als digitaal) om behoeften in kaart te brengen en advies te geven over datagedreven werken.
• Proactief bijdragen aan klanttevredenheid en klantloyaliteit door hoogstaande service en oplossingsgericht denken.
• Klanten informeren over de mogelijkheden van het data-platform en hen begeleiden bij adoptie en integratie in hun werkprocessen.
• Demonstraties en presentaties verzorgen, gericht op de unieke voordelen van data-platform voor diverse vraagstukken binnen publieke domeinen.
• Realiseren van omzetgroei door cross- en upselling binnen het bestaande klantportfolio.
• Actief genereren van leads en samenwerken met het salesteam om kansen in de markt te benutten.
• Bijdragen aan aanbestedingen en het opstellen van offertes en verkoopkansen.
• Klanten adviseren over hoe zij het platform optimaal kunnen inzetten voor beleids- en sturingsinformatie.
• Inspelen op datakwaliteit en de betekenis hiervan voor gemeentelijke analyses en besluitvorming.
• Nauw samenwerken met het compacte salesteam, bestaande uit een ervaren binnendienstmedewerker en senior accountmanager.
• Bijdragen aan het gezamenlijke succes van het team door kennisdeling en strategische afstemming.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau waarbij een relevante vooropleiding bijvoorbeeld commerciële economie of bedrijfskunde een absolute pré is.
• Je beschikt over relevante commerciële stage- of werkervaring, waarbij ervaring in de softwaresector en/of samenwerking in de publieke sector absolute pré is.
• Je begrijpt de behoeften van gemeenten en weet de vertaalslag richting ondersteunende functionaliteiten binnen de software te maken.
• Je bent communicatief sterk, overtuigend in presentaties en weet relaties op te bouwen en te onderhouden.
• Je bent vastberaden om jouw doelen te bereiken en toont doorzettingsvermogen waar nodig.
• Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht, zelfs bij complexe trajecten.

Een mooie kans om jouw commerciële carrière voor te zetten op het snijvlak van Business & IT, waarbij je intern kan rekenen op ondersteuning van ervaren sales collega’s. Naast een uitdagende en leerzame functie, waarin je veel product- en domeinkennis zult opdoen, kun je rekenen op:

• Arbeidsovereenkomst voor 32-40 uur per week met de nadrukkelijke intentie om deze na één jaar om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Indicatie fulltime startsalaris tussen de €3.500,- en €4.250,- bruto per maand met de mogelijkheid intern door te groeien in verantwoordelijkheid en beloning.
• Een bonus tot 30% van jouw jaarsalaris die jaarlijks wordt uitgekeerd op basis van vooraf overeengekomen salestargets.
• De werkweek loopt van maandag tot en met vrijdag waarbij je jouw werktijden flexibel kan indelen.
• De kantoorlocatie is 's-Hertogenbosch, incidenteel klantbezoeken op verschillende locaties in Nederland en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een leaseauto met tankpas of mobiliteitsbudget, laptop (inclusief accessoires), telefoon (budget) en abonnement zijn onderdeel van de functie.
• Jaarlijks 8% vakantiegeld en standaard 26 doorbetaalde vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een collectieve pensioenregeling, collectieve verzekeringen en persoonlijk opleiding- en ontwikkelbudget.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan young professional programma’s of een van de leader en managementtrajecten.
• Naast de jaarlijkse gezamenlijke activiteiten worden er regelmatig borrels, sportieve en team uitjes georganiseerd.

Ben jij na het lezen van de vacaturetekst geïnteresseerd of wens je aanvullende informatie met betrekking tot deze vacature? Maykel Korndewal staat jou graag te woord via 06-81288290 (WhatsApp) of solliciteren@korndewal.nl

Jouw reactie wordt vertrouwelijk behandeld waarbij een eventuele opzegtermijn bij jouw huidige werkgever gerespecteerd wordt. De sollicitatieprocedure duurt maximaal twee weken en ziet er als volgt uit;

• Telefonische kennismaking Maykel Korndewal/ voorbereiden sollicitatie.
• 1e gesprek Managing Director/ Accountmanager.
• 2e gesprek Commerciele Binnendienst/ HR Adviseur.
• Arbeidsvoorstel/ ondertekenen arbeidsovereenkomst.